有一家氧化鐵顏料企業(yè)積極依靠行業(yè)的自身研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、服務(wù)及品牌、文化的優(yōu)勢(shì)，順應(yīng)了社會(huì)公眾的向往，提升行業(yè)品牌影響力，借助于中國(guó)氧化鐵生產(chǎn)大國(guó)，利用平臺(tái)資源和品牌優(yōu)勢(shì)，以匠心致初心，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，升級(jí)改造生產(chǎn)環(huán)境，提升綜合實(shí)力，開啟了中國(guó)氧化鐵顏料行業(yè)全面綠色生產(chǎn)新時(shí)代。它便是銅陵瑞萊科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱 “銅陵瑞萊”)。
銅陵瑞萊一直以來在涂料、顏料領(lǐng)域作出了突出成績(jī)，研發(fā)高品質(zhì)、高附加值、功能性綠色產(chǎn)品。著力拉動(dòng)行業(yè)增長(zhǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)綠色產(chǎn)業(yè)鏈，為行業(yè)綠色發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)，起到了表率作用。在品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，品牌體現(xiàn)著企業(yè)素質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量及對(duì)消費(fèi)者的責(zé)任心與信譽(yù)度，是體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的無(wú)形資產(chǎn)之一。
銅陵瑞萊深刻認(rèn)識(shí)到品牌建設(shè)是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)，始終堅(jiān)持以品牌識(shí)別為核心，實(shí)施強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)投入戰(zhàn)略，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，無(wú)論在知名度還是在美譽(yù)度都取得了良好的效益。樹立“精益求精，創(chuàng)瑞萊品牌”的質(zhì)量管理方針，追求產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的卓越。多年的努力耕耘使其榮獲“中國(guó)十大涂料品牌顏填料類名牌”、“安徽省著名商標(biāo)”、“安徽省名牌產(chǎn)品”、“安徽省質(zhì)量獎(jiǎng)”、“銅陵市知名商標(biāo)”、“銅官山區(qū)區(qū)長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”等榮譽(yù)，獲評(píng)“安徽省高新技術(shù)企業(yè)”、“省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“安徽省特精專新企業(yè)”、“安徽省企業(yè)技術(shù)中心”、“安徽省工程技術(shù)研究中心”、“省資源綜合利用企業(yè)”、“省勞賽先進(jìn)單位”、“銅陵市守合同重信用先進(jìn)單位”、“銅陵市戰(zhàn)略新興企業(yè)”、“銅陵市希望工程小巨人企業(yè)”、“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)企業(yè)”、“銅陵市地方企業(yè)50強(qiáng)”、“銅官區(qū)工業(yè)企業(yè)10強(qiáng)”、“千萬(wàn)元納稅企業(yè)”。
能夠得到行業(yè)和市場(chǎng)的廣泛贊譽(yù)，樹立起氧化鐵顏料綠色行業(yè)領(lǐng)先品牌得益于銅陵瑞萊一直視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，推行全面質(zhì)量管理模式，通過ISO認(rèn)證的企業(yè)和TFS國(guó)際化學(xué)聯(lián)盟認(rèn)證。嚴(yán)格遵循體系要求，從原材料到成品的每一環(huán)節(jié)嚴(yán)格審檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。銅陵瑞萊深信，在注重產(chǎn)品本身品質(zhì)之外，必須關(guān)注整個(gè)生產(chǎn)流程和管理流程的安全性、智能化。為此企業(yè)正通過技術(shù)進(jìn)步與裝備升級(jí)，加快推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，實(shí)現(xiàn)行業(yè)的綠色高質(zhì)量健康發(fā)展。構(gòu)建了一套適應(yīng)目前企業(yè)大規(guī)模專業(yè)化生產(chǎn)需要的科學(xué)生產(chǎn)管理體系，大力推進(jìn)產(chǎn)品制造、企業(yè)管理的信息化，從原材料采購(gòu)、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、成本控制、倉(cāng)儲(chǔ)到銷售整個(gè)流程實(shí)現(xiàn)了在信息化平臺(tái)上的資源共享，同時(shí)企業(yè)還配套建設(shè)了OA管理平臺(tái)，使日常辦公真正實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化、一體化。在引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)設(shè)備的同時(shí)，全面深化“6S”管理，確保了自控生產(chǎn)與終端檢測(cè)完美細(xì)節(jié)的高度統(tǒng)一。
一個(gè)企業(yè)的人才戰(zhàn)略，是一個(gè)企業(yè)是否具有創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。銅陵瑞萊歷來注重培育高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和樹立良好的企業(yè)形象，在企業(yè)管理中重視和諧的勞動(dòng)關(guān)系、“以人為本”。企業(yè)創(chuàng)建了適合各類人才發(fā)揮潛能的良好機(jī)制。通過“事業(yè)留人、機(jī)制留人、情感留人”等形式，尊重知識(shí)，尊重人才，堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀人才作為企業(yè)各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)。
自2010年以來，銅陵瑞萊加大人才的引進(jìn)和培養(yǎng)力度，既引進(jìn)具有高水平的拔尖人才，又培養(yǎng)一批能獨(dú)當(dāng)一面的實(shí)用型人才。充分信任、大膽使用，使他們?cè)诟髯詬徫簧嫌兴鳛椤，F(xiàn)有員工280余人，大專以上學(xué)歷148人，占職工總?cè)藬?shù)的52.8%。另外，企業(yè)專人負(fù)責(zé)文化建設(shè)工作，有計(jì)劃地展開形式多樣的員工業(yè)余活動(dòng)。
為提升企業(yè)的綜合實(shí)力，銅陵瑞萊領(lǐng)導(dǎo)層親自抓人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作，企業(yè)管理、科技研發(fā)、生產(chǎn)一線等關(guān)鍵崗位不斷涌現(xiàn)人才。自2011年企業(yè)技術(shù)中心成立，已累計(jì)投入科研經(jīng)費(fèi)8000多萬(wàn)元，主要用于購(gòu)置各類實(shí)驗(yàn)儀器和核心技術(shù)的研發(fā)，同時(shí)注重人才培養(yǎng)與引進(jìn)，目前中心已擁有十余名中、高級(jí)技術(shù)人員和三十多名本科學(xué)歷以上的專職研發(fā)人員。在科技創(chuàng)新方面，中心累計(jì)獲得授權(quán)發(fā)明專利19項(xiàng)，授權(quán)實(shí)用新型專利57項(xiàng)。目前，企業(yè)技術(shù)中心已獲得安徽省企業(yè)技術(shù)中心和安徽省氧化鐵顏料工程技術(shù)研究中心稱號(hào)。
環(huán)保攻堅(jiān)和行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)涂料及顏料行業(yè)提出了更高的要求，繼續(xù)提升企業(yè)品牌建設(shè)創(chuàng)新能力、進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)化和信息化融合程度，促進(jìn)企業(yè)由生產(chǎn)型向生產(chǎn)服務(wù)型轉(zhuǎn)變、推進(jìn)智能制造的發(fā)展速度。銅陵瑞萊審時(shí)度勢(shì)，嚴(yán)格遵守商業(yè)合同，按期、如數(shù)、保質(zhì)的交付產(chǎn)品;每一批產(chǎn)品都標(biāo)明用戶信息，便于識(shí)別;產(chǎn)品交付客戶后，將跟蹤收集反饋意見，直到客戶滿意。
新時(shí)代、新氣象勢(shì)必要求氧化鐵顏料企業(yè)有新的作為，展望未來，銅陵瑞萊將繼續(xù)以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，迎接挑戰(zhàn)，補(bǔ)好短板、不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，在創(chuàng)新中發(fā)展，積極謀劃面向全球市場(chǎng)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷提升行業(yè)在世界市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。將圍繞“打造一流企業(yè)品牌”這個(gè)目標(biāo)，牢固樹立起名牌意識(shí)，積極調(diào)整思路和發(fā)展格局，強(qiáng)化企業(yè)管理，做精做強(qiáng)氧化鐵精細(xì)化工行業(yè)。