初心不忘
生于草根，起于微末。每年年中會，集團都堅持組織新員工及銷售代表參觀生產車間和發源地花山廠。了解產品工藝的同時，重溫旭陽的成長歷程。通過參觀更加深入了解旭陽，認識旭陽，從而認可旭陽，融入旭陽，真正成為旭陽大家庭的一份子。
總結過去，展望未來
董事長朱雙單
年中會伊始，董事長朱雙單再次強調年中會召開的意義：來自全國各地的員工代表會聚一地，就是為了一起分享所得、相互學習，以更加積極飽滿的精神狀態投入到工作生活中。時間是寶貴的，四天的年中會只要靜下心來，必然都能有所收獲、有所成長。
打造文化基因，鑄就百年旭陽
企業文化是企業的靈魂。集團核心層文化建設管理中心工作組王貴玲就上半年企業文化情況作專項匯報，重點介紹當下核心層文化建設情況。
集團核心層文化建設管理中心工作組王貴玲
企業文化的建設與落地，離不開集團五大核心層分中心的團結努力。各個分中心主任及優秀核心層代表圍繞核心層管理、企業文化建設等內容，以自身所悟所得所感，同線上線下的旭陽家人分享交流。
優秀團隊就是力量
各分公司、各辦事處負責人依次上臺，匯報了上半年部門工作以及團隊建設的詳細情況。董事長朱雙單認真聽取后，針對各部門狀況指正改進方向，敦促各部門查缺補漏，力爭先進!
優秀員工就是財富
集團的發展離不開每一位員工的共同努力!員工是企業最寶貴的財富，是企業生存和發展的基礎。老員工作為中堅力量，在集團的發展過程中貢獻頗多!
老員工代表分享
新員工分享
寒暑二十載，旭陽從草根中發軔;風雨二十載，旭陽集團從微末中崛起。旭陽集團孕育出優秀的企業文化，培養出能征善戰踏實肯干的千人團隊，歷時多年積攢了雄厚的研發實力、完備的應用檢測能力及與時俱進的信息化體系……
沉靜于心，沉淀是困惑、迷茫、混沌時的一劑良藥，是旭陽集團想在某個領域有所突破的最佳選擇。
為了更好地突破，此時此刻，旭陽集團再出發!
