近日國美總部員工表示，其收到口頭通知，8月工資將延遲發放，但具體發放時間和比例均不清晰，此前拖欠員工的半年績效也未發放。還有人表示，國美已經連續兩個月只發50%的工資，甚至讓員工簽署“自愿申請工資緩發申明”。
國美則表示，當前遭遇了前所未有的困難與嚴峻挑戰，高企的運營成本是目前最沉重的包袱，企業現金流承壓明顯。為保證正常運營，確實對薪酬發放做了臨時、應急調整。同時，國美不排除將繼續實施減員計劃，以進一步縮減運營成本。
此前幾個月，國美拖欠員工工資、多部門裁員、變相降薪、拖欠供應商貨款、關店等負面新聞不斷。國美旗下家裝公司“打扮家”已裁員2波并停發全員工資。有國美前員工透露，公司存在通過減少績效工資來“變相降薪”的情形。
“國美系”主要上市公司——國美零售財報顯示，今年上半年營收約為121.09億元，同比下滑53.50%；歸母凈利潤約為-29.66億元，截至今年6月30日，國美零售債務缺口585.68億，其中流動負債達500億。今年前三季度，累計銷售收入與去年同期相比將下滑約55%至60%，預期2022年全年業績將較去年出現大幅下滑。
圖源：國美零售2022中期報告
2018年——2021年，國美零售4年累積虧損188.73億元，從門店數量來看，國美零售今年上半年關閉門店562家，凈增門店-370家。
裁員、降薪、拖欠貨款……家電行業“沒落”了
作為曾經的零售業巨頭，也是家電行業的領軍級企業，國美的走下坡路無疑也代表了整個家電行業的日益“沒落”。據涂料采購網了解，惠而浦、美的、格力等多家家電龍頭也面臨著寒冬的考驗，裁員、降薪、拖欠貨款等行徑被屢屢曝出。
惠而浦：拖欠費用約1000萬元，虧損1127萬元
惠而浦中國稱國美長期拖欠貨款并且情況持續惡化，決定終止與國美電器的商務合作。國美方面迅速“反擊”，稱惠而浦存在多項違約行為，包括長期未按合同約定對相關費用進行對賬和確認，欠付國美各項費用約1000萬元，滯銷殘次品超2000萬元。且惠而浦方面長期不積極對賬結算，并且長期未按合同約定及設定好的規劃履行營銷推廣責任。
惠而浦(中國)2022年半年度業績報告顯示，營業收入24.46億元，同比減少3.83%；實現歸屬于上市公司股東的凈虧損1127.21萬元，扣除非經常性損益的凈虧損2253.14萬元。惠而浦表示，營業收入下滑客觀上系疫情反復對銷售造成沖擊，同時自身在新零售方面開拓不足，內銷出現下滑。
美的：裁員20%-30%，市值蒸發4400多億
知名家電龍頭美的集團被曝出裁員消息，據悉裁員波及各個事業部， 除工廠員工外，裁員比例達到20%-30%左右。美的集團官方回應稱，鑒于對內外部環境的判斷，公司有序收縮非核心業務。美的方洪波表示，未來三年行業會面臨比較大的困難，是前所未有的寒冬。
資本市場方面，美的集團的股價在9月底就已經破位跌破了3月-9月形成的震蕩成交密集區，破位之后短短不到一個月就從52元跌至43元左右，跌幅接近20%！到目前為止，美的集團的股價較2021年初高位104.70元已經跌超58%，市值從最高7540億縮水至目前的3080億，蒸發4400多億！
蘇寧易購：虧損400多億，成為“老賴”
蘇寧近幾年因陷入虧損危機，負面消息不斷。江蘇蘇寧易購電子商務有限公司因有履行能力而拒不履行生效法律文書確定義務，被北京市海淀區人民法院列為失信被執行人（老賴）。今年8月，江蘇蘇寧公司就因該案首次被強制執行，執行標的109萬余元。
今年7月23日，因拖欠貨款1279萬元，簽發商業承兌匯票逾期，蘇寧易購未能履行到期債務，且明顯缺乏清償能力，5家供應商向南京市中級人民法院遞交蘇寧易購破產清算申請文件。
彩虹集團稱，蘇寧采購中心向彩虹電器開具的4張金額合計為3671.02萬元的電子商業承兌匯票已到期，但前者始終拒絕支付，彩虹電器請求判令二被告向原告支付票據款項3671萬元及利息。
2021年第三季度蘇寧易購營收219.68億元，同比減少64.82％。2021年全年，蘇寧易購營業收入約1389.04億元，同比減少44.94%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為虧損432.65億元。
格力：陷入“公積金”風波，“變相裁員”出大招
近日，董明珠在抖音上作出承諾，格力無論任何困難的情況下絕不裁員，寧可降一點工資也不裁員。但實際上，“不裁員”的格力，2021年員工相較2019年少了近7000人。業內人士表示，格力電器通過降薪的操作，也會導致一部分員工選擇辭職，其實也是一種裁員的手段。
不久前格力曾陷入“公積金”風波。有十余年格力老員工透露，公司給大量普通員工每月繳的公積金并沒按平均工資交。格力提出補繳方案后，又有大批格力員工爆料稱，住房公積金雖然變多了，但實發工資變少了，減少部分與公積金高出部分差不多，且公司尚未補繳之前少繳的公積金。
海爾：預計再裁掉1萬人
年中海爾首席執行官張瑞敏稱，“去年初海爾員工數量是8.6萬人，年底減少至7萬人，裁員比例為18%。今年預計再裁掉1萬人。”且裁員對象主要是中層，原因是制造業務的智能化減少了用工數量。
早在2020年，海爾集團從CEO到總裁再到領域總經理，均自愿放棄績效薪酬，行業主、鏈群主則按照為用戶創造的價值來獲得薪酬。時隔兩年，一線員工的利益也很難保證不受疫情影響。
銷量下滑、業績“掉隊”……家電產業鏈每況愈下
上半年，我國整體家電市場下滑。中國家電市場實現零售額3389億元，同比下滑9.3%。十一假期期間，冰箱線上零售量同比下滑約12%，線上零售額同比下滑近9%。洗衣機線上零售量同比下滑約16%，線上零售額同比下滑近15%。
每況愈下的家電企業求生欲格外強烈，除了裁員、降薪之外，對供應鏈上的企業“開刀”將是在所難免的事情，表面的“撕破臉”之下是整條產業鏈產業鏈劇烈的震蕩，包裝、運輸、配件、組裝、涂料、化工等多類供應商將受到波及。市場腰斬、需求冷淡、貨款難回、壞賬倍增……種種“副作用”正在浮現。
家電涂裝應用最廣泛的涂料有三類；油（性）漆、粉末涂料、以電泳漆為代表的水溶性涂料。三者產品的性能各有優劣，應用領域各不相同。就環境友好性而言，粉末涂料最佳，電泳漆次之，油（性）漆最差。
家電工業是粉末涂料重要的應用領域，所占比重曾經超過80%。家電產業鏈的寒冬對于涂料行業更是噩夢。當前家電行業的回款數期普遍為3個月數期+6個月承兌匯票，這種方式已經達到供貨商的極限。而涂料企業多以中小型為主，資金鏈風險極大，自然是難堪其重。且由于企業數量較多，又較少不具備較強的研發實力，因而在低端產品市場的價格競爭已經白熱化。不難預測的是，隨著越來越多的家電企業曝出“隱秘的角落”，涂料行業也將在這波寒冬中被深深的凍傷。