晨陽水漆金融板塊真正的崩盤是在2020年10月12日，最大的導火索就是民間融資逾期未能兌現。事情暴發之后，晨陽單方面出臺了三種兌付方案。分別是A方案：2021年兌付5%，2022年兌付10%，2023年兌付20%，2024年兌付30%，2025年兌付35%(年利率5%);B方案：五年定期(年利率7%);C方案：債轉股。當時徐水區區長李志勇還協同政府相關負責人，出面保證給徐水的老百姓一個說法。但是從實際的情況來看，基本是沒有辦法落地實施的。
對于晨陽暴雷的真正原因，大家的看法基本上都是一致的，管理混亂、盲目擴張是晨陽走向破產重整的主要推手。晨陽所謂的高管大都德不配位，能力和學歷都不符合要求，即便是從競品高薪聘用的也都被晨陽的浮夸之風所同化。
據知情人透漏，在晨陽自上而上都存在一股吹捧之風，虛假報表更是晨陽的常態。正是因為他們的不作為、亂作為，導致一步步讓晨陽走向重組的深淵。晨陽的基層員工和保定參與晨陽融資的老百姓就成了最大的受害者，雖然目前保定市政府在通過破產重整的方式解決晨陽問題，但是作為受害者應該有知情權，也希望清算組能夠如實的公示重整過程中的方案或者需要公示的內容。這樣更有利于大家的監督，事已至此，再隱瞞一些見不得光的事情是沒有任何意義的，也不利于破產重整工作的進展。
另外，據知情人透漏，2020年4月份，晨陽董事長劉善江曾強制性要求員工內部集資幫助企業度過難關，每個部門必須卓融基金簽一個合同，投入資金從幾千到幾萬不等。但值得注意的是，這一系列的操作都是會議現場口頭通知，并沒有相關的文件，難道那個時候就已經在留后路了嗎?最關鍵的問題是，當時的集資款在本次的破產重整過程卻不能確認債權，那這部分受害者又該找誰呢?
截止今天，晨陽破產重組工作進度緩慢，有關民間借貸的兌付方案遲遲沒有進展，政府迫于民眾的壓力在力保晨陽，晨陽管理組組長徐宵漢屬于掛職副區長，比較擅長金融領域，一直在積極的協調。但是僅僅依靠協調，基層員工和受害老百姓的利益是得不到保障的。
不管是晨陽的員工還是受害的老百姓，或者是經銷商，都希望晨陽事件有一個完美的解決方案，誰也不希望自己的血汗錢打水漂。
有業內人士指出，晨陽想要重整成功，就必須對有的制度以及中高層的管理人員進行徹底的洗牌，制定合理的企業運營制度，引入德才兼備的管理人員，才有可能讓晨陽起死回生，否則，即便是重整成功，也是短期行為，從長遠來看，也并不利于晨陽的發展。